《人力资源》


期刊	图书	论文发表		论文	文档	代写论文

数据载入中..

您现在的位置：久久期刊网 >> 期刊中心 >> 管理·财经 >> 企业管理 >> 期刊正文

《人力资源》

刊　　名：人力资源
刊　　期：月刊
主管主办：辽宁社会科学院
协　　办：英才华网络技术
　　　　　(北京)有限公司
编辑出版：《人力资源》杂志社
社长兼总编辑：曹晶荔
执行总编辑：苏　开
副总编辑：文仲君
社长助理：崔　巍
首席编辑：胡津浦
编　　辑：梅　宇　张春昕
北京编辑部：010-65860110-1302
上海编辑部：021-29968570
广州编辑部：020-87292158
大连编辑部：0411-83773211
编辑部电话：024-86125219
　　　　　　024-86114576
发行部电话：024-86125027
　　　　　　024-86114725
　　　　　　024-86125049
培训部电话：024-86114532
经营部电话：024-86125049
社　　址：沈阳市皇姑区泰山路86号
编政编码：110031
国标标准刊号：ISSN 1672-1632
国内统一刊号：CN 21-1485/C
邮发代号：8-214
价　　格：10元
出版日期：每月1日

《人力资源》介绍

数据载入中..

　　总体介绍：
　　《人力资源》杂志是以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企业、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案的全彩版财经类半月刊。杂志由辽宁省社会科学院主办，人力资源杂志社编辑、出版，辽宁省报刊总局发行。杂志每月1日、16日公开发行。
　　办刊口号：
　　“关注人与组织的协同发展”
　　办刊历史：
　　《人力资源》杂志创办于1982年，拥有22年办刊历史，其前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来，不断更新创办思路和制作理念，探索满足企事业和学术要求的发展道路，积累了成熟的办刊经验，汇聚了一批熟谙杂志编辑和制作的专业人员，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。
•人才优势：
本刊拥有心理学、工商管理学、人力资源管理等专业的高素质人才多名，同时得到了作为杂志主管单位的辽宁社会科学院下属人力资源研究所的大力支持，组成了以学界高端人士和特聘研究员共同担纲的学术专家团，开展调研、咨询、编审、培训等专业服务活动，同时在编辑部形成了一批在国内外知名的实践型和专家型相结合的作者群。
　　业界地位：
　　多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”为理念，关注人与组织的协同发展，展示先进管理理念的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时本刊每期向中央、省、市相关领导递阅，得到了高层领导的关切和肯定，人力资源杂志的影响力在业内不断提升。
　　定位及理念：
　　定位：聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案
　　理念：开启前沿视窗提升管理品质解读人本文化奉献操作实务．
　　目标市场：
　　《人力资源》杂志拥有包括国内外各类型企业的经营管理者、人力资源专业人员、HR咨询人员、公务员以及大专院校营销专业学生在内的忠实读者群。读者平均年龄为42.7岁，月收入在3000元左右，学历构成水平明显高于城市居民的平均水平。而且随着受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展，杂志的读者群也逐渐呈现出扩大的趋势，自2004年杂志改版以来，每月发行量以20%增长率攀升。
　　发行渠道：
　　杂志社目前主要采用四种发行渠道：
　　1、邮局发行
　　2、企事业人事部门征订
　　3、广告公司代理发行
　　4、政府派送

最新期刊

热门期刊

论文发表

论文发表流程
第一步:通过联系我们详细说明论文写作方向和发表要求。
第二步:我们为您的论文报价，您先期汇款总额的50%到本站。
第三步:我们通知写手和杂志社开始您的论文工作。
第四步:收到用稿通知后支付剩余部分款项，我们通知杂志社发样刊。

[三分钟开通网上支付功能演示]

写发一条龙：提供各个专业的论文写作、论文发表，量身为您打造高质量的原创职称论文，保证论文在规定时间发表出来，帮助您顺利评级成功。

关于本站：中国最大的权威的期刊杂志门户网站 - 中青网创建于2003年，历经3年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国期刊最多(截止8月25日已有12450本期刊资料)的期刊杂志网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐，深受广大会员好评。


	关于我们 \| 相关法律 \| 合作伙伴 \| 联系我们 \| 博客注册 \| 博客登陆 \| 网站地图
	Powered by qk99.com.cn © Copyright 2006 All rights reserved.